جسد المرسوم التشريعي رقم 21 لعام 2002 القاضي بإحداث وزارة المغتربين في الجمهورية العربية السورية اهتمام القيادة السياسية بأبناء سورية المغتربين المنتشرين في كافة أرجاء المعمورة، وحرصها على تعزيز ارتباطهم بوطنهم الأم وانخراطهم الفعال في عملية التنمية الوطنية الشاملة، لأنها ترى فيهم سفراء لوطنهم وقضاياه العادلة وكذلك أحد مصادر غنى وقوة سورية بما يملكون من طاقات فكرية وعلمية واقتصادية وثقافية هائلة. وبموجب مرسوم إحداثها انطلق عمل وزارة المغتربين في خدمة المغتربين ورعاية شؤونهم وتعميق ارتباطهم مع الوطن الأم، مشكلة قناة التواصل والتفاعل بين المغتربين وكافة القطاعات في سورية. وقد رفعت وزارة المغتربين شعار الشراكة مع المغتربين من أجل التنمية عنواناً لعملها ووضعت أمامها الأهداف التالية: • تطوير قدرات الوزارة في خدمة المغتربين. • حشد الموارد الاغترابية لدعم التطوير والتنمية الشاملة. • تعزيز التبادل الحضاري عبر المغتربين السوريين حول العالم.
المهام والاختصاصات: حدد النظام الداخلي لوزارة المغتربين مهام واختصاصات الوزارة في: 1. تمثيل الجمهورية العربية السورية في كافة النشاطات والمؤتمرات الدولية، التي لها علاقة بشؤون الاغتراب. 2. العمل، بالتعاون والتنسيق مع الجهات العامة المعنية في الجمهورية العربية السورية، على حسن تسهيل سبل التواصل بين المغتربين وذويهم بالوطن الأم سورية، واستمرار هذا التواصل مستقبلاً مع أجيالهم الصاعدة. 3. رعاية نشاطات المغتربين الثقافية والاجتماعية، والاقتصادية في بلاد الاغتراب والمهجر، للحفاظ على هويتهم الوطنية والقومية، بما يتفق مع القوانين والأنظمة السارية المفعول، المعمول بها في الجمهورية العربية السورية، وفي البلاد المضيفة. 4. جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالجاليات والمغتربين لجهة: تعدادهم، مواقعهم، مؤهلاتهم العلمية والثقافية والمالية، أدوارهم الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. 5. الاستخدام الكفؤ لشبكات المعلومات المحلية والعالمية وقواعد المعطيات لوضع نظام إدارة معلومات حديث ومتجدد يسمح لكل من الوزارة والمغتربين بالتفاعل المباشـر وتبادل المعلومات المفيدة ويفتح فضاءات متعددة للحوار والتخاطب. 6. الحفاظ على الوحدة الثقافية والاجتماعية والاقتصادية للمغتربين والجاليات في دول الاغتراب. 7. تشجيع الاستثمار الاغترابي في سورية.
خطط وبرامج العمل: صاغت وزارة المغتربين برامج عملها للمرحلة الحالية في إطار الخطة الخمسية العاشرة للدولة (2006-2010) وفقاً لمنهجية عمل دقيقة تحدد الفعاليات التنفيذية لإنجاز برامج العمل والأطر الزمنية لها. وتتنكب وزارة المغتربين هذه الخطة بالتعاون والتنسيق مع باقي وزارات ومؤسسات الدولة. وأهم برامج عمل الوزارة في المرحلة الحالية هي: • تطوير البنية الإدارية والمؤسساتية لوزارة المغتربين وجودة الخدمات التي تقدمها للمغتربين. • رعاية الشباب المغترب وتعزيز ارتباطه بوطنه وهويته، من خلال برامج نوعية كملتقيات الشباب المغترب، وبرامج تعليم اللغة العربية لأبناء المغتربين، وتأسيس بيت المغترب السوري كحاضن للفعاليات الاغترابية في سورية، وتفعيل عمل المدارس السورية في بلدان الاغتراب. • إطلاق حملة وطنية لإحصاء المغتربين السوريين حول العالم، تهدف إلى معرفة التعداد الإحصائي للمغتربين السوريين ورسم خارطة للاغتراب السوري حول العالم وما يشتمل عليه من طاقات وإمكانات بما يمكن من تطوير آلية التواصل بين المغتربين والوطن وكذلك تطوير برامج العمل الاغترابي من جهة، والإسهام في عملية التنمية الشاملة التي يشهدها الوطن في كافة مناحي الحياة من جهة أخرى. • تطوير وتفعيل عمل الهيئات الاغترابية وبنيتها التنظيمية.
